Analista de RH
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Atuamos com excelência operacional em portos e logística integrada de forma ética, empreendedora e focada em resultados. Nos antecipamos e adaptamos às demandas do cliente, quebramos paradigmas e criamos soluções inéditas que geram ganhos para os nossos clientes. Desde o início das nossas atividades, em 1986, através da integração dos diversos serviços oferecidos, superamos as expectativas dos nossos clientes com um atendimento marcado por sinergia, velocidade e segurança, cumprindo com os requisitos das certificações ISO 9001, ISO 14001, SASSMAQ, OEA, ISPS Code e OTM (Operador de Transportes Multimodais). Investimos em Tecnologia da Informação e no fornecimento de informações em tempo real para os nossos clientes desde o começo da Intermarítima.
Nossos Valores
ATITUDE DE DONO
Cuidar como se fosse meu
COMPETITIVIDADE COM ÉTICA E SUSTENTABILIDADE
Paixão por vencer, seguindo as regras do jogo.
ADAPTABILIDADE, INOVAÇÃO, ARROJO E EMPREENDEDORISMO
O possível é para todos, o impossível é com a gente.
EXCELÊNCIA OPERACIONAL COM SEGURANÇA
Fazer certo da 1ª vez, fazer seguro sempre.
FORÇA DO TIME E INTERDEPENDÊNCIA
Time que joga junto, ganha junto.
SERVIR O CLIENTE
Não basta atender, tem que surpreender.
AUSTERIDADE E SIMPLICIDADE
Fazemos mais com menos, ouvindo à todos em busca da melhor ideia.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
Rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato:
- Cálculos da folha de pagamento
- Cálculo de encargos e obrigações acessórias
- Cálculo e homologação de rescisão
- Admissão de novos colaboradores
- Atendimento aos colaboradores
Atividades adicionais:
- Recepção de pessoas da área trabalhista para fiscalização
- Lançamento dos pagamentos no sistema
- Realização do cálculo de encargos sociais
- Confecção de folha de pagamento
- Impostos mensais e anuais
- ESocial
- Conhecimento generalista nas carteiras de DP
Experiência prévia:
- Experiência comprovada na área de departamento pessoal e recursos humanos
- Desejável: Experiência com sistemas ERP – DATASUL/ TOTVS
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
- Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária.
- Domínio do pacote Office, especialmente Excel.
- Conhecimento em sistemas de gestão de folha de pagamento e ponto eletrônico.
- Habilidades interpessoais, comunicação eficaz e capacidade de trabalhar em equipe.
- Proatividade, organização e capacidade de resolução de problemas.
Diferencial:
- Pós-graduação ou especialização em Recursos Humanos ou áreas afins.
Informações adicionais
Benefícios:
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Vale Alimentação/Refeição
Vale Transporte
Seguro de vida
Totalpass
Carga horário: 44hrs semanais
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Comportamental
- Etapa 3: Contratação
Quem somos
Atuamos com excelência operacional em portos e logística integrada de forma ética, empreendedora e focada em resultados. Nos antecipamos e adaptamos às demandas do cliente, quebramos paradigmas e criamos soluções inéditas que geram ganhos para os nossos clientes.
Desde o início das nossas atividades, em 1986, através da integração dos diversos serviços oferecidos, superamos as expectativas dos nossos clientes com um atendimento marcado por sinergia, velocidade e segurança, cumprindo com os requisitos das certificações ISO 9001, ISO 14001, SASSMAQ, OEA, ISPS Code e OTM (Operador de Transportes Multimodais). Investimos em Tecnologia da Informação e no fornecimento de informações em tempo real para os nossos clientes desde o começo da Intermarítima.
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