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Candidaturas encerradas

Analista de RH

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Atuamos com excelência operacional em portos e logística integrada de forma ética, empreendedora e focada em resultados. Nos antecipamos e adaptamos às demandas do cliente, quebramos paradigmas e criamos soluções inéditas que geram ganhos para os nossos clientes. Desde o início das nossas atividades, em 1986, através da integração dos diversos serviços oferecidos, superamos as expectativas dos nossos clientes com um atendimento marcado por sinergia, velocidade e segurança, cumprindo com os requisitos das certificações ISO 9001, ISO 14001, SASSMAQ, OEA, ISPS Code e OTM (Operador de Transportes Multimodais). Investimos em Tecnologia da Informação e no fornecimento de informações em tempo real para os nossos clientes desde o começo da Intermarítima.




Nossos Valores

ATITUDE DE DONO

Cuidar como se fosse meu


COMPETITIVIDADE COM ÉTICA E SUSTENTABILIDADE

Paixão por vencer, seguindo as regras do jogo.


ADAPTABILIDADE, INOVAÇÃO, ARROJO E EMPREENDEDORISMO

O possível é para todos, o impossível é com a gente.


EXCELÊNCIA OPERACIONAL COM SEGURANÇA

Fazer certo da 1ª vez, fazer seguro sempre.


FORÇA DO TIME E INTERDEPENDÊNCIA

Time que joga junto, ganha junto.


SERVIR O CLIENTE

Não basta atender, tem que surpreender.


AUSTERIDADE E SIMPLICIDADE

Fazemos mais com menos, ouvindo à todos em busca da melhor ideia.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:


Rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato:

  •  Cálculos da folha de pagamento
  •  Cálculo de encargos e obrigações acessórias
  •  Cálculo e homologação de rescisão
  • Admissão de novos colaboradores
  •  Atendimento aos colaboradores

Atividades adicionais:

  • Recepção de pessoas da área trabalhista para fiscalização
  • Lançamento dos pagamentos no sistema
  • Realização do cálculo de encargos sociais
  • Confecção de folha de pagamento
  • Impostos mensais e anuais
  • ESocial
  • Conhecimento generalista nas carteiras de DP

Experiência prévia:

  • Experiência comprovada na área de departamento pessoal e recursos humanos
  • Desejável: Experiência com sistemas ERP – DATASUL/ TOTVS

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
  • Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária.
  • Domínio do pacote Office, especialmente Excel.
  • Conhecimento em sistemas de gestão de folha de pagamento e ponto eletrônico.
  • Habilidades interpessoais, comunicação eficaz e capacidade de trabalhar em equipe.
  • Proatividade, organização e capacidade de resolução de problemas.

Diferencial:

  • Pós-graduação ou especialização em Recursos Humanos ou áreas afins.

Informações adicionais

Benefícios:


Plano de Saúde

Plano Odontológico

Vale Alimentação/Refeição

Vale Transporte

Seguro de vida

Totalpass

Carga horário: 44hrs semanais

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Comportamental
  3. Etapa 3: Contratação

Quem somos

Atuamos com excelência operacional em portos e logística integrada de forma ética, empreendedora e focada em resultados. Nos antecipamos e adaptamos às demandas do cliente, quebramos paradigmas e criamos soluções inéditas que geram ganhos para os nossos clientes.


Desde o início das nossas atividades, em 1986, através da integração dos diversos serviços oferecidos, superamos as expectativas dos nossos clientes com um atendimento marcado por sinergia, velocidade e segurança, cumprindo com os requisitos das certificações ISO 9001, ISO 14001, SASSMAQ, OEA, ISPS Code e OTM (Operador de Transportes Multimodais). Investimos em Tecnologia da Informação e no fornecimento de informações em tempo real para os nossos clientes desde o começo da Intermarítima.